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紅原縣進一步發揮離任村干部作用

中國阿壩州門戶網站  www.yqv8.com  發布時間:2009-12-25 來源:中共阿壩州委學習實踐活動辦公室

  在學習實踐活動中,紅原縣把離任村干部作為抓基層、打基礎的務實之舉,從強化思想教育、體現關懷關愛、搭建參政舞臺三個方面著手,有力地夯實了基層基礎,加強黨的建設。

  實行三項機制,強化思想教育,使其離任不離心。一是實行離任村干部建檔機制。由縣委組織部牽頭,縣財政局、縣民政局及各鄉鎮協助配合,組成調查小組,采取查閱檔案資料、走訪干部群眾等形式,對在職和離任村干部所任職務、任職時間、任職年限、具體年齡等進行逐一核實,形成資料,建立檔案,為離任村干部發放生活補助提供扎實可靠的依據。二是實行離任村干部心機制。縣委組織部、各鄉鎮黨委定期與離任村干部進行集中談心,做好思想政治工作,并提出希望和要求,幫助離任村干部調整心態,積極協助現任村干部工作,發揮“傳幫帶”作用,做到“扶上馬、送一程”。三是實行離任村干部活動機制。組織離任村干部定期、不定期開展組織生活和集體活動,參加鄉鎮、村組織開展的各種重大活動和學習活動,使離任村干部有歸屬感和榮耀感。

  堅持三項制度,體現關懷關愛,使其離任不離養。一是堅持離任補助制度。制定《紅原縣離任村干部生活補助實施方案》,對年滿60周歲、連續任職10年和累計任職12周年的112名離任村干部給予一定的生活補助。從今年起,由縣財政每年拿出14萬元,將補助標準由原來的每人每月50元提高到150元。二是堅持困難幫扶制度。對家庭生產生活有特殊困難的離任村干部,采取“干部幫戶”的方式,由鄉鎮領導班子成員、聯系村部門負責人結成幫扶對子,在資金、技術、信息等方面給予扶持,今年以來,共提供幫扶資金5萬余元。對鰥寡孤獨或因公致殘喪失勞動能力的離任村干部,由縣鄉福利院負責接收,初步實現了“困有所幫、老有所養”的目標。三是堅持定期慰問制度。堅持“四必訪”,即重大節日必訪、傷病必訪、家庭糾紛必訪、家有喪事必訪。今年國慶期間,全縣共慰問離任村干部84人次,發放慰問金25200元。

  發揮三個作用,搭建參政舞臺,使其離任不離責。一是在學習實踐活動中發揮“帶頭”作用。充分發揮離任村干部在當地群眾中間威信高,宣傳黨和國家的各項方針政策、鼓勵群眾干事創業和在反分裂維護穩定工作等方面優勢強的特點,利用他們的帶頭作用教育引導廣大黨員干部學好、學實。離任村干部們以自身工作經歷和經驗獻身說法,開展新舊對比宣傳,作出了很好的表率,大大促進了學習效果。二是在兩委班子換屆中發揮“引薦”作用。離任村干部利用家底熟、情況透、經驗豐富的優勢,從本村的回鄉大中專學生、復員退伍軍人、技術能手和致富帶頭人中引薦入黨積極分子165人,并積極推薦村級后備干部。縣委經過暗察走訪、公開考核考評,確定了123名培養對象,列為村級后備干部,為村“兩委”換屆打下了堅實的基礎。三是發揮“監督”作用。將離任村干部納入村級財務監督小組、民事調解小組等,參與議事、決策和監督,對牧民定居行動計劃、帳篷新生活等重大民生工程建設的質量管理、資金使用等方面進行監督,為全縣民生工程實施、維護社會穩定等工作作出了積極貢獻。

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